UNSAAC realiza despidos a trabajadores con 25 años de servicio

El 23 de diciembre como cada año nos llega la carta de despido; y así como cada año retornamos el primer laborable del año nuevo, fui el 4 de enero del 2021, como lo venía haciendo hace 14 años, al acercarme a la UNSAAC, vi en la puerta una persona con una lista, le di mi nombre: -Elizabeth Romanville, señor. Me indico que no puedo pasar, porque no me habían renovado mi contrato, a mi lado se encontraba Sabina, que ya tenía 28 años trabajando en la UNSAAC, y otros compañeros y compañeras del área de:  servicios higiénicos, CEPRU, centro de idiomas, escuela post grado, oficinas administrativas, muchas de ellas con 50-60 y 65 años, al pasar lista todos, nos quedamos más de 90 trabajadores en la calle.

Ruth Huayllani es secretaria general del sindicato de trabajadores de la UNSAAC (SINTUC).

-          ¿Qué es lo que sucede en la UNSAAC?

Al igual que en todo el Perú nos sentimos conmovidos, nos ha sorprendido que a nivel nacional se tenga que tomar la decisión del despido masivo, en el caso de la UNSAAC han despedido a trabajadores con antigüedad de 20 y 30 años de servicio, estamos preocupados porque son personas que han dado su vida entera a la Universidad, que justo en estas condiciones de crisis y estado emergencia a nivel mundial se queden en la calle.

-          ¿Qué razón les dan las autoridades?

Es la reducción de presupuesto. A los funcionarios de la UNSAAC, les corresponde realizar las gestiones necesarias en cuanto a eso, por ese motivo hemos solicitado el sinceramiento de todos los contratos con la modalidad CAS en la universidad, si bien es cierto, el MEF emite un presupuesto para todas las contrataciones Cas, por tanto, ahí debió existir un sinceramiento en el presupuesto de forma que no se despida.

-          ¿Cuáles son las acciones del sindicato?

Hemos tenido una conversación con las autoridades, y se formó una comisión para solucionar este problema, esperemos que el Rector y los funcionarios nos escuchen.

Por otro lado, el día 13 acatamos la movilización a nivel nacional, convocada por la FENTUP y CGTP, en contra de los despidos masivos de trabajadores CAS, y para que Sagasti firme la ley a regímenes 276 o 728.

-          ¿Cómo debería actuar el gobierno?

El congreso ha aprobado el 6% del PBI para la educación, desde ese punto si hay presupuesto para atender el total de las demandas académicas y administrativas, el problema es que el MEF, nada bueno o mucho le ha traído a todo el sector público, tiene una visión de privatización. Por ejemplo: el servir es un ente que desde hace 7 años no le ha sumado nada a la gestión pública, ha provocado una inestabilidad laboral y emocional a todos los trabajadores públicos, es más, se ha corrompido la parte del ingreso para ser servidores públicos, tiene que desaparecer el servir, así como esta en sus manos aprobar por iniciativa el pase de los trabajadores Cas a la 276. 

¿Cómo deberían responder los gremios sociales?

Creo que ha llegado la hora de tomar otras acciones, a un nivel de derogar todas estas: resoluciones, decretos de urgencia, dispositivos, emitidos por el gobierno mediante el MEF; que no solo dañan a los trabajadores públicos, sino a todo el pueblo, para eso necesitamos unificar todos los gremios sindicales, tenemos que fortalecer la FDTC y desde ahí tenemos que empezar a trabajar, para recuperar los derechos laborales perdidos, y así luchar por los intereses de nuestra región.